• Jugowice
  • Kliny
  • Kosocice
  • Opatkowice
  • Rajsko
  • Soboniowice
  • Swoszowice
  • Wróblowice
  • Zbydniowice
  • Jugowice
  • Kliny
  • Kosocice
  • Opatkowice
  • Rajsko
  • Soboniowice
  • Swoszowice
  • Wróblowice
  • Zbydniowice

Rada Dzielnicy X jest również dostępna na Facebooku

Projekt „Lider HR – zarządzanie zespołem wielopokoleniowym”

dodano: 4.2.2021, 16:54 · Kategorie: Ogłoszenia, Ogłoszenie społeczne
Projekt „Lider HR – zarządzanie zespołem wielopokoleniowym”

Projekt „Lider HR – zarządzanie zespołem wielopokoleniowym” jest skierowany do pracodawców zatrudniających więcej niż 9 pracowników (z wyłączeniem dużych przedsiębiorstw) z terenu województwa małopolskiego.

Rzeczywistość, w której na co dzień funkcjonują przedsiębiorstwa – nie tylko w dobie epidemii koronawirusa – stawia przed pracodawcami szereg wyzwań polegających na utrzymaniu płynności finansowej firmy, zatrzymaniu stałych klientów i próbie pozyskania nowych. Planowanie ciągłości biznesu oraz zarządzanie kryzysowe jest koniecznością dla większości branż. Aktualnie, wraz ze zmianą rzeczywistości gospodarczej, zmianie uległy również możliwości pracodawców i oczekiwania pracowników.

W odpowiedzi na te i inne potrzeby przygotowaliśmy projekt wspierający obszar HR firm, oferując:

Bezpłatne doradztwo w zakresie:

  • rekrutacji i wprowadzania pracowników do pracy,
  • budowania systemu szkoleń pracowników oraz ścieżki podnoszenia kwalifikacji,
  • budowania systemu motywacyjnego dostosowanego do możliwości każdej firmy,
  • planowania wspólnie z pracownikiem ścieżki rozwoju i kariery zawodowej,
  • dostosowywania stanowisk pracy do zmian, jakie zachodzą w firmie oraz przekwalifikowania – pracowników w celu dostosowania do potrzeb bieżących firmy,
  • kształtowania komunikacji wewnątrz firmy, tak aby podnieść efektywność współpracy,
  • zarządzania wiekiem w firmie – jak zarządzać pracownikami w różnym wieku,
  • jak ergonomicznie rozplanować przestrzeń w pracy, aby łatwiej się pracowało.

Przygotowanie Strategii Zarządzania Wiekiem – dokonamy analizy profilu zatrudnienia i sporządzimy dla każdej firmy rekomendacje dotyczące sposobu zarządzania oraz zagrożeń związanych z profilem zatrudnionych pracowników.

Coaching dla kadry zarządzającej lub pracowników – według indywidualnych potrzeb, zgodnie z ustaleniami z osobą zarządzającą firmą.

Projekt dostosowany jest do możliwości czasowych pracodawców i aktualnej sytuacji. Spotkania mogą odbywać się w dogodnej lokalizacji dla Uczestnika Projektu lub w formie wideokonferencji. Wszystkie spotkania prowadzone są z zachowaniem przepisów sanitarnych w trosce o bezpieczeństwo wszystkich Uczestników spotkań.

Nasz zespół HR Biznes Partnerów, Trenerów i Coachów pomoże w niecodziennej dla pracodawcy sytuacji. Zakres doradztwa poprzedzony jest szczegółową diagnozą sytuacji i dostosowany jest do indywidulanych potrzeb pracodawcy.

Szczegóły założeń projektu, w tym dokumentacja projektowa dostępna jest na naszej stronie www.marr.pl

Ostatnia sesja Rady Dzielnicy X:
23 listopada 2022 r., 18:00, w siedzibie Rady Dzielnicy X przy ul. Inicjatywy Lokalnej 5, w trybie stacjonarnym.

zobacz projekt porządku obrad
zobacz skany projektów uchwał

Centrum Kultury Podgórza Karta Krakowska Budżet obywatelski

Ten serwis używa cookies i podobnych technologii (brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to).

Akceptuję