• Jugowice
  • Kliny
  • Kosocice
  • Opatkowice
  • Rajsko
  • Soboniowice
  • Swoszowice
  • Wróblowice
  • Zbydniowice
  • Jugowice
  • Kliny
  • Kosocice
  • Opatkowice
  • Rajsko
  • Soboniowice
  • Swoszowice
  • Wróblowice
  • Zbydniowice

Rada Dzielnicy X jest również dostępna na Facebooku

Projekt „Lider HR – zarządzanie zespołem wielopokoleniowym”

dodano: 4.2.2021, 16:54 · Kategorie: Ogłoszenia, Ogłoszenie społeczne
Projekt „Lider HR – zarządzanie zespołem wielopokoleniowym”

Projekt „Lider HR – zarządzanie zespołem wielopokoleniowym” jest skierowany do pracodawców zatrudniających więcej niż 9 pracowników (z wyłączeniem dużych przedsiębiorstw) z terenu województwa małopolskiego.

Rzeczywistość, w której na co dzień funkcjonują przedsiębiorstwa – nie tylko w dobie epidemii koronawirusa – stawia przed pracodawcami szereg wyzwań polegających na utrzymaniu płynności finansowej firmy, zatrzymaniu stałych klientów i próbie pozyskania nowych. Planowanie ciągłości biznesu oraz zarządzanie kryzysowe jest koniecznością dla większości branż. Aktualnie, wraz ze zmianą rzeczywistości gospodarczej, zmianie uległy również możliwości pracodawców i oczekiwania pracowników.

W odpowiedzi na te i inne potrzeby przygotowaliśmy projekt wspierający obszar HR firm, oferując:

Bezpłatne doradztwo w zakresie:

  • rekrutacji i wprowadzania pracowników do pracy,
  • budowania systemu szkoleń pracowników oraz ścieżki podnoszenia kwalifikacji,
  • budowania systemu motywacyjnego dostosowanego do możliwości każdej firmy,
  • planowania wspólnie z pracownikiem ścieżki rozwoju i kariery zawodowej,
  • dostosowywania stanowisk pracy do zmian, jakie zachodzą w firmie oraz przekwalifikowania – pracowników w celu dostosowania do potrzeb bieżących firmy,
  • kształtowania komunikacji wewnątrz firmy, tak aby podnieść efektywność współpracy,
  • zarządzania wiekiem w firmie – jak zarządzać pracownikami w różnym wieku,
  • jak ergonomicznie rozplanować przestrzeń w pracy, aby łatwiej się pracowało.

Przygotowanie Strategii Zarządzania Wiekiem – dokonamy analizy profilu zatrudnienia i sporządzimy dla każdej firmy rekomendacje dotyczące sposobu zarządzania oraz zagrożeń związanych z profilem zatrudnionych pracowników.

Coaching dla kadry zarządzającej lub pracowników – według indywidualnych potrzeb, zgodnie z ustaleniami z osobą zarządzającą firmą.

Projekt dostosowany jest do możliwości czasowych pracodawców i aktualnej sytuacji. Spotkania mogą odbywać się w dogodnej lokalizacji dla Uczestnika Projektu lub w formie wideokonferencji. Wszystkie spotkania prowadzone są z zachowaniem przepisów sanitarnych w trosce o bezpieczeństwo wszystkich Uczestników spotkań.

Nasz zespół HR Biznes Partnerów, Trenerów i Coachów pomoże w niecodziennej dla pracodawcy sytuacji. Zakres doradztwa poprzedzony jest szczegółową diagnozą sytuacji i dostosowany jest do indywidulanych potrzeb pracodawcy.

Szczegóły założeń projektu, w tym dokumentacja projektowa dostępna jest na naszej stronie www.marr.pl

Ostatnia sesja Rady Dzielnicy X:
17 stycznia 2022 r., 18:00, w siedzibie Rady Dzielnicy X, ul. Inicjatywy Lokalnej 5, w trybie zdalnym za pośrednictwem aplikacji Microsoft Teams.

zobacz projekt porządku obrad Zobacz projekt porządku obrad
zobacz skany projektów uchwał Zobacz skany projektów uchwał

Centrum Kultury Podgórza Karta Krakowska Budżet obywatelski

Ten serwis używa cookies i podobnych technologii (brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to).

Akceptuję